2021年個(gè)人所得稅納稅籌劃還有必要嗎(個(gè)人所得稅稅納稅籌劃的方法,經(jīng)過十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議表決通過關(guān)于修改個(gè)人所得稅法后，起征點(diǎn)確定為每月5000元，施行最新起征點(diǎn)和稅率。個(gè)人新稅法的實(shí)施，為社會(huì)大眾減輕了稅務(wù)服務(wù)負(fù)擔(dān)。那么，新個(gè)稅法實(shí)施后，2021年個(gè)人所得稅納稅籌劃還有必要嗎?個(gè)人所得稅稅納稅籌劃的方法。

　　2021年個(gè)人所得稅稅收籌劃是否還有必要

　　答案當(dāng)然是肯定的。首先，新《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，今后計(jì)算個(gè)稅，在扣除基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外，還增加了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)醫(yī)療、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定，并報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案。因而，從這一法律規(guī)定的角度出發(fā)，進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃，仍然會(huì)存在一定的可操作空間。

　　其次，從開展個(gè)人所得稅稅收籌劃意義的角度來進(jìn)行說明。居民合理進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃，具有重要而深遠(yuǎn)的積極意義：

　　1.個(gè)人所得稅稅收籌劃，不僅有利于普及個(gè)人所得稅法相關(guān)知識(shí)，同時(shí)還有利于增強(qiáng)納稅人的納稅意識(shí)。這是因?yàn)?，納稅人在進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅籌劃之前，需要以學(xué)習(xí)并掌握與個(gè)人所得稅相關(guān)的財(cái)稅知識(shí)為前提，并合理合法地利用國(guó)家財(cái)政稅收政策，才能夠達(dá)到降低應(yīng)納稅額、減輕稅負(fù)的目的。

　　2.個(gè)人所得稅稅收籌劃，還可以有效降低稅收額度，在一定程度上增加納稅人的可支配資金。通常情況下，納稅人進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃，一般會(huì)篩選出納稅最少的稅收籌劃方案來進(jìn)行實(shí)施，因而能夠有效降低納稅人的稅收額度，增加其實(shí)際收益。同時(shí)，還能夠減少納稅義務(wù)人當(dāng)期的現(xiàn)金流出或是延長(zhǎng)納稅時(shí)間。

　　3.所得稅稅收籌劃，還有助于更好的貫徹實(shí)施和完善稅收法律法規(guī)。在現(xiàn)實(shí)生活中，納稅人為了最大限度避免因繳納個(gè)人所得稅而導(dǎo)致的資金大量流出的現(xiàn)象，通常會(huì)時(shí)刻關(guān)注國(guó)家稅收法律法規(guī)和相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)變化，進(jìn)而從追求自身最大利益出發(fā)，采取相應(yīng)的方案和措施來進(jìn)行個(gè)稅籌劃。但是同時(shí)，個(gè)人所得稅稅收籌劃又是納稅人對(duì)國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)稅政策的積極反饋。因而，有助于國(guó)家不斷完善稅收法律法規(guī)和相關(guān)政策。

　　納稅人合理進(jìn)行稅收籌劃，是一項(xiàng)長(zhǎng)期和可操作的工程。但是，稅收籌劃對(duì)于專業(yè)性要求極高，如果個(gè)人對(duì)于稅收法律法規(guī)的了解程度不夠深入，可以尋求專業(yè)財(cái)務(wù)公司進(jìn)行詳細(xì)咨詢，以確保個(gè)人所得稅稅收籌劃方案的實(shí)施合理合法，并為納稅人帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2021年個(gè)人所得稅納稅籌劃的方法?

　　個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)稅是生活中常見的一個(gè)稅種，國(guó)家規(guī)定納稅是每一個(gè)人的義務(wù)，對(duì)于各種報(bào)酬，需要交納個(gè)稅。

　　1、調(diào)整工資和年終獎(jiǎng)的比例

　　年終獎(jiǎng)是要納稅的，單獨(dú)作為一個(gè)月工資所得進(jìn)行納稅，因此，在現(xiàn)實(shí)生活中，很多的單位，對(duì)這個(gè)問題不注意，導(dǎo)致員工工資和年終獎(jiǎng)比例失調(diào)，任何一方過高，都會(huì)導(dǎo)致最終拉高了全年的綜合個(gè)稅稅率，是非常不明智的做法。因此，需要注意稅收臨界點(diǎn)，如果不注意這個(gè)問題，會(huì)讓年終獎(jiǎng)在多一塊錢的時(shí)候，卻需要繳納更多的稅。

　　2、轉(zhuǎn)變收入的方式

　　在一個(gè)公司里面，員工與公司之間的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系，因此，正常情況下，底層員工的稅收只有幾百左右，但是，企業(yè)的高級(jí)管理人員，因?yàn)槟晷奖容^的高，有的時(shí)候近百萬，這樣會(huì)導(dǎo)致，高管的工資一半都用來繳納稅了。為了解決這個(gè)問題，企業(yè)為高管注冊(cè)一個(gè)工作室就是非常不錯(cuò)的辦法，將雙方之間的關(guān)系由雇傭轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系，所繳納的稅率自然會(huì)降低很多。

　　個(gè)稅籌劃的方法主要有調(diào)整工資和年終獎(jiǎng)的比例和轉(zhuǎn)變收入的方式，都有助于解決個(gè)稅的問題。

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